"DNA Kariery"
Rekrutacja
Formularze rekrutacyjne dostępne są w biurze projektu oraz w zakładce DO POBRANIA
Formularze rekrutacyjne wraz z wymaganymi załącznikami można składać w biurze projektu osobiście/przesłać kurierem/pocztą tradycyjną/ na spotkaniach informacyjno-rekrutacyjnych
KRYTERIA FORMALNE
- - wiek: powyżej 29 roku życia
- - sytuacja na rynku pracy: osoba bezrobotna/bierna zawodowo
- - wykształcenie: posiadanie niskich kwalifikacji (max wykształcenie ponadgimnazjalne włącznie)
- - miejsce zamieszkania: na terenie województwa podkarpackiego
Niespełnienie któregokolwiek z ww. warunków powoduje brak możliwości udziału w projekcie. Ocenę prowadzi Komisja Rekrutacyjna, która zbiera się minimum co 2 tygodnie w celu weryfikacji złożonych formularzy rekrutacyjnych. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne kierowani będą na rozmowy z Komisją Rekrutacyjną – etap oceny merytorycznej
OCENA MERYTORYCZNA
Rozmowa Kandydata z Komisją Rekrutacyjną zweryfikuje i oceni przydatność oferty projektu do jego potrzeb i możliwości pełnego udziału we wsparciu w projekcie. Rozmowa pozwoli ocenić kryteria merytoryczne tj.:
- - sytuację społeczno – zawodową
- - chęć udziału w projekcie i gotowość do podjęcia zatrudnienia
- - realną potrzebę wsparcia oraz adekwatność oferowanych w projekcie form wsparcia do potrzeb Kandydata.
Najwyższą punktację tj. 15 pkt. (max 5 pkt. w każdym kryterium merytorycznym) otrzymują osoby, których ocena sytuacji wskaże, iż najbardziej potrzebują pomocy, a równocześnie wyrażają gotowość do pełnego udziału w projekcie. Kandydat, aby móc wziąć udział w projekcie, musi uzyskać minimum 1 pkt. w każdym kryterium merytorycznym podczas oceny merytorycznej – rozmowy z Komisją Rekrutacyjną.
DODATKOWE PUNKTY
Kandydaci w trakcie rekrutacji uzyskują następujące dodatkowe punkty:
- - ON (Orzeczenie o niepełnosprawności lub inny dokument wydany przez lekarza potwierdzający stan zdrowia): +3 punkty
- - K (Kobiety): + 3 punkty
- - osoba długotrwale poza rynkiem pracy: +2 punkty
- - osoba z wykształceniem max. zasadniczo zawodowym: +2 punkty
Kandydat maksymalnie może uzyskać 25 punktów. Do projektu zakwalifikowane zostaną osoby z najwyższą liczbą punktów (przy czym Kandydat musi uzyskać minimum 1 pkt. w każdym kryterium merytorycznym podczas oceny merytorycznej – rozmowy z Komisją Rekrutacyjną). Komisja Rekrutacyjna opracuje listę Uczestników zakwalifikowanych do projektu i listę rezerwową. W przypadku równej liczby punktów, priorytetowo traktowani będą osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Kandydaci niezakwalifikowani do udziału w projekcie zostaną wpisani na listę rezerwową. Osoby z listy rezerwowej zostaną zakwalifikowani do projektu w przypadku rezygnacji osoby z listy podstawowej (nie później niż do rozpoczęcia zadania 2 pod warunkiem uzupełnienia IPD).