”Młody menedżer”
O projekcie
Projekt jest skierowany do osób, które:
-pozostają w wieku 18 - 30 lat
-posiadają status osoby bezrobotnej
-zamieszkują teren województwa podkarpackiego
W ramach projektu oferujemy:
- Warsztaty psychologiczno - doradcze
- Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy
- Szkolenia zawodowe:
- SALES MANAGER (160h/grupa – 1 grupa 10 osób) – szkolenie będzie obejmowało m.in.: postawa i automotywacja sprzedawcy, umiejętność sprzedaży, negocjacje w sprzedaży, budowanie trwałych relacji w sprzedaży.
- IT MANAGER (160h/grupa – 1 grupa 10 osób) – szkolenie będzie obejmowało m.in.: systemy informatyczne, język oprogramowania, zarządzanie kapitałem ludzkim, planowanie budżetu, umiejętności numeryczne i analityczne.
- GASTRO MANAGER (160h/grupa – 1 grupa 10 osób) – szkolenie będzie obejmowało m.in.: funkcje managera, komunikacja z personelem i trudne rozmowy, kontrolowanie kosztów oraz kształtowanie sprzedaży, organizacja pracy sali i baru, prowadzenie obiektu gastronomicznego.
- EVENT MANAGER (160h/grupa – 1 grupa 10 osób) – szkolenie będzie obejmowało m.in.: rodzaje i cele eventów, planowanie biznesowe, rola komunikacji i marketingu, przygotowania budżetu i zarządzanie finansami.
- ACCOUNT MANAGER (160h/grupa – 1 grupa 10 osób) – szkolenie będzie obejmowało m.in.: wizerunek w kontaktach handlowych, motywacja w sprzedaży, profilowanie klienta, budowanie relacji z klientem, język korzyści i wartości dla klienta.
Wszystkie wymienione wyżej szkolenia będą kończyły się egzaminem i wydaniem certyfikatu.
- Płatne staże zawodowe:
Każdy uczestnik weźmie udział w 3 miesięcznym stażu zawodowym, których charakter będzie zbieżny z jego możliwościami oraz ukończony w ramach projektu szkoleniem zawodowym.
- Pośrednictwo pracy:
Po zakończeniu stażu każdy uczestnik będzie miał możliwość skorzystania z pośrednictwa pracy. Osobom , które nie znalazły zatrudnienia w firmach, w których odbywały staż zostanie przedstawione co najmniej 8 ofert pracy dostosowanych do ich umiejętności i możliwości komunikacyjnych.
W ramach zadania zostanie zatrudniony pośrednik pracy, którego głównym zadaniem będzie wyszukiwanie ofert pracy dla uczestników, czego efektem będzie znalezienie zatrudnienia.
W ramach każdego szkolenia uczestnicy otrzymywać będą materiały szkoleniowe, catering oraz pokryte zostaną koszty dojazdu .