”Młodzi na start!”

Okres realizacji projektu 01.02.2014 – 31.08.2015

Pierwsza tura rekrutacji rozpoczęta!

Biuro projektu:
Rzeszów Ul. Piłsudskiego 34
(C.H. EUROPA II, IV piętro)
Tel.: +48 (17) 779 01 88 lub 608 396 822

Projekt jest skierowany do osób, które:
-pozostają w wieku 18 - 30 lat
-posiadają status osoby bezrobotnej
-zamieszkują teren województwa podkarpackiego

W ramach projektu oferujemy:

• Warsztaty psychologiczno - doradcze
• Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy   
• Darmowe szkolenia:
  
  - Vanseller (przedstawiciel handlowy) + prawo jazdy kat. C z kwalifikacją wstępną na przewóz rzeczy szkolenie trwać będzie 120h i będzie obejmowało m.in.: analizę popytu, odbiorców, techniki sprzedaży, pozyskiwanie klientów, kanały dystrybucji, reklama i promocja. Kurs prawa jazdy kat. C z kwalifikacją wstępną na przewóz rzeczy zostanie zlecony firmie zewnętrznej i będzie obejmował:
      - Prawo jazdy kat. C 50h szkoleniowych
      - kwalifikacja wstępna na przewóz rzeczy 140 h
  Kurs będzie się kończył egzaminem państwowym i uzyskaniem uprawnień do kierowania samochodami ciężarowymi i przewożenia rzeczy. Dzięki niemu uczestnicy będą mogli pracować jako „sprzedawca” oraz kierowca.
  - Profesjonalna obsługa magazynowa + operator wózków widłowych – szkolenie trwać będzie 120h i będzie obejmowało m.in. organizację i techniki pracy w magazynach, spedycję, gospodarkę magazynową, nadzór nad powierzonym mieniem oraz inwentaryzacja. Kurs operatora wózków widłowych zostanie zlecony firmie zewnętrznej i trwać będzie 68h szkoleniowych. 
  - Kosmetologia szkolenie trwać będzie 120h i będzie obejmowało m.in.: kosmetologie leczniczą, galwanizację, mikrodermabrazję, jonoforezę, drenaż limfatyczny, darsonwalizację, techniki wykonywania zabiegów pielęgnacyjnych ciała.
  
  Wszystkie wymienione wyżej szkolenia będą kończyły się egzaminem i wydaniem certyfikatu.

• Płatne staże zawodowe:
  Każdy uczestnik weźmie udział w 6 m-cznym stażu zawodowym, których charakter będzie zbieżny z jego możliwościami oraz ukończony w ramach projektu szkoleniem zawodowym.
  Przez pierwsze 2 miesiące stażysta aklimatyzuje się w firmie, a podczas kolejnych 4 miesięcy zdobywa praktyczne umiejętności zawodowe oraz uzyskuje poczucie bycia częścią personelu firmy.

• Pośrednictwo pracy:
  Po zakończeniu stażu każdy uczestnik będzie miał możliwość skorzystania z pośrednictwa pracy. Osobom , które nie znalazły zatrudnienia w firmach, w których odbywały staż zostanie przedstawione co najmniej 8 ofert pracy dostosowanych do ich umiejętności i możliwości komunikacyjnych. W ramach zadania zostanie zatrudniony pośrednik pracy, którego głównym zadaniem będzie wyszukiwanie ofert pracy dla uczestników, czego efektem będzie znalezienie zatrudnienia.

W ramach każdego szkolenia uczestnicy otrzymywać będą materiały szkoleniowe, catering oraz pokryte zostaną koszty dojazdu .